مرکز خدمات روانشناسی صنعتی و سازمانی در تهران
روانشناسی صنعتی و سازمانی با مطالعه علمی رفتار انسان در سازمان‌ها و محل کار مشخص می‌شود. این تخصص بر استخراج اصول رفتار فردی، گروهی و سازمانی و استفاده از این دانش برای حل مشکلات در محل کار متمرکز است. با ما همراه باشید و به خواندن ادامه دهید تا شما را با بهترین مرکز خدمات روانشناسی صنعتی و سازمانی در تهران آشنا کنیم.
روانشناسی صنعتی و سازمانی چیست؟
در حال حاضر، روانشناسی صنعتی و سازمانی ممکن است بر درک بهتر کارکنان در یک محل کار خاص متمرکز باشد. روانشناسان متخصص در این زمینه تحصیلی ممکن است در مورد موضوعاتی مانند استخدام کارکنان جدید، بهبود روحیه محیط کار، آموزش و شیوه های مدیریت موثر مشورت کنند. سایر روانشناسان سازمانی صنعتی ممکن است با بازاریان کار کنند و بر رفتار مصرف کنندگان تمرکز کنند.
منابع انسانی ممکن است یکی از متداول‌ترین زمینه‌های تمرکز برای کسانی باشد که به مطالعه روانشناسی سازمانی و صنعتی می‌پردازند. برخی از ویژگی‌های مشترک روانشناسان سازمانی و صنعتی عبارتند از: مهارت‌های ارتباطی قوی، توانایی تحلیلی خوب، پاسخگویی و هر چند ممکن است بدیهی به نظر برسد، اما مهارت‌های سازمانی عالی.
دانش تخصصی روانشناسی صنعتی و سازمانی
دانش و آموزش تخصصی در زمینه رفتار در محیط کار مستلزم آگاهی عمیق از توسعه سازمانی، نگرش‌ها، پیشرفت شغلی، نظریه تصمیم‌گیری، عملکرد انسان و عوامل انسانی، رفتار مصرف کننده، تئوری و فرایند گروه کوچک، نظریه و توسعه معیار، شغل و تجزیه و تحلیل وظایف و ارزیابی فردی. علاوه بر این، تخصص روانشناسی صنعتی و سازمانی مستلزم آگاهی از ملاحظات اخلاقی و قوانین قانونی، اداری و قضایی و دستورات اجرایی مربوط به فعالیت در محل کار است.
تخصص روانشناسی سازمانی صنعتی به موضوعات استخدام، انتخاب و استقرار، آموزش و توسعه، اندازه‌گیری عملکرد، سیستم انگیزه و پاداش محل کار، کیفیت زندگی کاری، ساختار کار و عوامل انسانی، توسعه سازمانی و رفتار مصرف کننده می‌پردازد.
مهارت‌ها و روش‌های مورد استفاده در روانشناسی صنعتی و سازمانی
روانشناسان صنعتی و سازمانی دانشمندانی هستند که در طراحی، اجرا و تفسیر تحقیقات در روانشناسی تخصص دارند. و یافته‌های خود را برای کمک به حل مشکلات انسانی و سازمانی در زمینه کار سازمان یافته به کار می‌گیرند.
مهارت های روانشناسی صنعتی و سازمانی:
- شناسایی نیازهای آموزشی و توسعه ای
- طراحی و بهینه‌سازی شغل و کار و کیفیت زندگی کاری
- تدوین و اجرای برنامه‌های آموزشی و ارزیابی اثربخشی آنها
- تدوین معیارهایی برای ارزیابی عملکرد افراد و سازمان‌ها و ترجیحات مصرف کننده
- رضایت مشتری و استراتژی های بازار
تمرکز متمایز روانشناسی صنعتی و سازمانی بر رفتار انسان در محیط‌های کاری است. بنابراین، جمعیت متاثر از عمل روانشناسی صنعتی و سازمانی شامل افراد و متقاضیان مشاغل، صنعت، کار، جامعه و سازمان‌های بهداشتی است.
وظایف روانشناسی صنعتی و سازمانی
روانشناسی صنعتی و سازمانی از اصول روانشناسی توسعه یافته از تحقیقات علمی دقیق برای حل مشکلات در محل کار استفاده می‌کند. از آنجا که نیمی از زندگی بیداری بزرگسالان در محل کار سپری می‌شود، روانشناسی صنعتی و سازمانی در همسویی ماموریت‌های سازمان‌ها با افراد آن مشارکت می‌کنند. ما رد کلینیک پیروزی این کار را با تمرکز بر اجزای ضروری انسانی که سازمان‌های با عملکرد بالا ایجاد می‌کنند. از جمله انتخاب متقاضیان شغل مناسب، آموزش کارکنان و اندازه‌گیری عملکرد آنها، طراحی استراتژی‌های رشد و انگیزش حرفه‌ای، ارزیابی جو سازمانی و تسهیل مدیریت تغییر، انجام می‌دهیم. با توجه به نقش مهمی که روانشناسی صنعتی و سازمانی در موفقیت سازمان‌ها ایفا می‌کنند، فرصت‌های شغلی در این زمینه همچنان در حال رشد است.
مرکز خدمات روانشناسی صنعتی و سازمانی در تهران
روانشناسی صنعتی و سازمانی که به آن روانشناسی سازمانی، روانشناسی صنعتی، روانشناسی اشتغال، مشاوره شغلی و روانشناسی تجارت نیز گفته می‌شود حوزه‌ای از روانشناسی است که به مطالعه رفتارهای افراد در سازمان‌ها، به ویژه در محل کار اختصاص داده شده است.
مرکز خدمات روانشناسی صنعتی و سازمانی در تهران خدمات درمانی و ارزیابی روانشناختی را به کودکان، نوجوانان، بزرگسالان، زوج‌ها و خانواده‌ها ارائه می‌دهد.
خدمات توسط دانشجویان تحصیلات تکمیلی پیشرفته با آموزش سطح دکترا در ارائه خدمات مشاوره و ارزیابی روانشناختی ارائه می شود. همه روانشناسان ما در کلینیک پیروزی تحت نظارت روانشناسان صنعتی و سازمانی هستند.
تعهد ما به عنوان یک کلینیک کمک به افراد، زوجین، خانواده ها، کودکان و نوجوانان است که با ابزارهای لازم برای رفع مشکلاتی که ممکن است بر رفاه، روابط و عملکرد تحصیلی یا حرفه ای آنها تأثیر بگذارد، مجهز شوند. مشاورین ما تلاش می‌کنند تا محیطی امن ایجاد کنند که در آن می‌توان انواع مختلفی از این مسائل را به اشتراک گذاشت و بررسی کرد. مشاورین ما در کلینیک پیروزی با برگزاری کارگاه روانشناسی در تمامی مسائل بهداشت و روان به شما کمک خواهند کرد.
موضوعات مورد مطالعه در روانشناسی سازمانی صنعتی
روانشناسان سازمانی صنعتی انواع مختلفی از رفتارهای مربوط به محل کار را مطالعه می کنند، از جمله:
- عوامل موثر بر وفاداری محل کار و رضایت کارکنان
- فرسودگی شغلی
- قلدری در محل کار و آزار جنسی
- سازمان محل کار
- چگونه محل کار می‌تواند بر رفتار تک تک کارگران تأثیر بگذارد
- ارزیابی توانایی‌های فردی از جمله آزمون‌های استاندارد طراحی شده برای کمک به افراد در انتخاب شغل مناسب
- چگونه می‌توان سازمان‌ها را سازماندهی کرد، تیم ایجاد کرد و هماهنگی محل کار را تقویت کرد
- چگونه محیط کار بر سلامت روانی و جسمی تأثیر می‌گذارد
- عوامل موثر بر عملکرد شغلی
- روش‌های کارآمد آموزش کارکنان
- نحوه انتخاب مدیران موثر
برخی از شرکت‌های بزرگ در حال حاضر از روانشناسان سازمانی برای کمک به تدوین سیاست‌هایی استفاده می‌کنند. که محیط کار سازنده و سالم را تضمین می‌کند. روانشناسان سازمانی همچنین ممکن است بخشی از بخش‌های منابع انسانی باشند که در آن ممکن است کارکنان را ارزیابی کرده و توصیه‌هایی برای بهبود محیط کار ارائه دهند.
مشاغل و حرفه‌های روانشناسی سازمانی صنعتی
برخی از موقعیت‌های متداول برای مشاوره صنعتی سازمانی که از درجه‌های روانشناسی سازمانی صنعتی استفاده می‌کنند. عبارتند از:
- متخصص توسعه حرفه‌ای
- مشاور سازمان
- استاد دانشگاه روانشناسی سازمان صنعتی
- متخصص نیروی انسانی
- تحلیلگر رفتاری
- مشاور بهینه سازی
نحوه تبدیل شدن به یک روانشناس سازمانی صنعتی
افرادی که مایل به شروع حرفه در روانشناسی سازمانی صنعتی هستند، معمولاً با اخذ مدرک کارشناسی روانشناسی شروع می‌کنند. با افزایش محبوبیت این رشته، ممکن است فرصت ای کارشناسی بیشتری در این زمینه تحصیلی در دسترس قرار گیرد.
برای مشاوره روانشناسی صنعتی و سازمانی ،روانشناسان صنعتی معمولاً دارای مدارک پیشرفته هستند.معمولاً فوق لیسانس و سپس مدرک دکترا. پس از گذراندن یک درجه پیشرفته، چشم انداز شغلی در روانشناسی در دسترس‌تر می‌شود. کلینیک پیروزی مرکز تخصصی روانشناسی صنعتی و سازمانی در تهران است که مرکز مشاوره روانشناسی صنعتی و سازمانی با نیروهای متخصص و مجرب همواره آماده خدمات‌رسانی به شما عزیزان در تمامی روز‌های هفته بصورت آنلاین، تلفنی و حضوری هستند.
بسیار عاالی
ممنون